மலாய் நாளிதழின் சமீபத்திய அரசாங்க சுற்றறிக்கையின்படி, அலுவலக முயற்சிகள் அல்லது சக ஊழியர்களை “sayang” அல்லது “dear” என்று குறிப்பிடுவது ஒரு அரசு ஊழியரை வெந்நீரில் இறக்கிவிடும். ஏப்ரல் 7 தேதியிட்ட பொதுச் சேவை ஆணையத்தின் சுற்றறிக்கையில், சக ஊழியர்களுக்கு இந்த வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துவது ஒரு வகையான பாலியல் துன்புறுத்தலாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
சினார் ஹரியான், உடல்ரீதியான பாலியல் துன்புறுத்தல்களில் தொடுதல், பிடிப்பது, துன்புறுத்துதல், முத்தமிடுதல், கிள்ளுதல் மற்றும் கட்டிப்பிடித்தல் போன்ற செயல்கள் அடங்கும் என்றும் தெரிவித்தார். வாட்ஸ்அப் உட்பட பல்வேறு தளங்களில் மோசமான குறுஞ்செய்திகளை அனுப்பும் “sexting” என்பது காட்சி பாலியல் துன்புறுத்தல் என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
ஆணைக்குழுவின் பதவி உயர்வு மற்றும் ஒழுக்காற்றுப் பிரிவினால் வெளியிடப்பட்ட சுற்றறிக்கையில், குற்றங்களில் ஈடுபடுபவர்கள் 1993 ஆம் ஆண்டு பொது அதிகாரிகள் ஒழுங்குமுறைகள் (நடத்தை மற்றும் ஒழுக்கம்) ஒழுங்குமுறை 4A இன் கீழ் ஒழுக்காற்று நடவடிக்கையை எதிர்கொள்ள நேரிடும்.
அதே சமயம், பாதிக்கப்பட்ட ஒருவர், புகார் அளிக்கும் போது, அவர்கள் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளானதை, அவமதிக்கப்பட்டதாக உணர்ந்து, உணர்ச்சிவசப்பட்ட அல்லது மன உளைச்சலுக்கு ஆளானதை விவரிக்க வேண்டும் என்றும் சுற்றறிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. புகாரில் சம்பவம் நடந்த நேரம், தேதி மற்றும் இடம் ஆகியவையும் இருக்க வேண்டும். பட்டியலிடப்பட்ட தண்டனைகளில், ஒழுக்காற்று வாரியத்தால் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டியவை, பதவி உயர்வு, ஊதியத்தை ரத்து செய்தல் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவர்.
