மலேசியர்களை வேலையில் தக்க வைத்து கொள்ள ஊதிய உயர்வே சிறந்த வழி என்கிறார் சிவகுமார்

பட்டர்வொர்த்: உள்ளூர் பணியாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளவும், வெளிநாட்டினரை நம்பியிருப்பதைக் குறைக்கவும் ஊதியத்தை அதிகரிப்பதே சிறந்த வழியாக இருக்கும் என்கிறார் வ.சிவகுமார். உள்ளூர் தொழில்களில் தொழிலாளர்களுக்கான தேவை இன்னும் உள்ளது. ஆனால் பல உள்ளூர்வாசிகள் அதிக ஊதியம் உள்ளிட்ட பல்வேறு காரணங்களால் வெளிநாட்டில் வேலை செய்ய விரும்புகின்றனர் என்றும் மனிதவள அமைச்சர் கூறினார். பல உள்ளூர்வாசிகள் சிங்கப்பூர் போன்ற வெளிநாடுகளில் வேலை செய்கிறார்கள். அவர்களில் சுமார் 1.18 மில்லியன் பேர் உள்ளனர்.

நாங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு ஊதியத் திட்டத்தை அதிகரிக்க முடியும் மற்றும் எப்போதும் அரசாங்கத்தின் தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியமான RM1,500 க்கு கட்டுப்படக்கூடாது.

ஞாயிற்றுக்கிழமை (ஜூன் 4) PICCA @ Butterworth Arena இல் நடந்த MYFuturejobs தொழில் மற்றும் இல்லத்தரசிகளின் சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டம் (SKSSR) நிகழ்வை முடித்த பிறகு, “ஊதியத்தை அதிகரிப்பதே வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களை நம்பியிருப்பதைக் குறைக்க மிகச் சிறந்த வழியாகும்” என்று அவர் செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.

சிவக்குமார் முதலாளிகளுக்கு ஆதரவாக, இலக்கு குழுக்களின் கீழ் பணியமர்த்தப்பட்ட புதிய ஊழியர்களுக்கு மூன்று மாதங்களுக்கு RM1,800 வரை ஊக்கத்தொகையுடன் அரசாங்கம் Daya Kerjaya திட்டத்தை வழங்குகிறது. MYFutureJobs இன் புள்ளிவிவரங்களின்படி, பினாங்கில் தற்போது 58,717 காலியிடங்கள் உள்ளன. அவற்றில் 40% வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன என்று அவர் கூறினார். இரண்டு நாள் நிகழ்வில் 56 முதலாளிகளால் 7,000 வேலை வாய்ப்புகள் வழங்கப்பட்டன.