புத்ராஜெயா, பணிநீக்கத்தை எதிர்கொள்ளும் பானாசோனிக் ஏவிசி நெட்வொர்க்ஸ் கோலாலம்பூர் மலேசியா சென். பெர்ஹாட் நிறுவனத்தின் 541 ஊழியர்கள் நீண்டகால வேலையின்மையை அனுபவிக்காமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக, மனிதவள அமைச்சு (கெசுமா) வருமானப் பாதுகாப்பு உதவி, வேலைப் பொருத்தம் மற்றும் திறன் பயிற்சி ஆகியவற்றின் மூலம் ஆரம்பகட்டத் தலையீடுகளை மேற்கொண்டு வருகிறது. ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் தொழில் தொடர்ச்சி பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக, தீபகற்ப மலேசிய தொழிலாளர் துறை (JTKSM) மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பு (பெர்கேசோ) ஆகியவற்றின் ஒத்துழைப்புடன் “வேலை இழப்பிலிருந்து புதிய வேலைக்கு” என்ற அணுகுமுறை செயல்படுத்தப்பட்டு வருவதாக மனிதவள அமைச்சர் டத்தோஶ்ரீ ஆர். ரமணன் கூறினார்.
வேலை இழப்பால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு உரிய ஆதரவு வழங்கப்படுவதையும், இந்த மாற்றக் காலத்தை அவர்கள் உதவியின்றி எதிர்கொள்ளாமல் விடப்படுவதையும் கெசுமா உறுதி செய்யும். பெர்கேசோ மூலம், அவர்கள் வருமானப் பாதுகாப்பைப் பெறவும், மீண்டும் வேலைச் சந்தைக்குத் திரும்பவும் உதவுவதற்காக, கூடிய விரைவில் தலையீடுகள் செயல்படுத்தப்படும் என்று அவர் இன்று ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
ஜூலை 23 மற்றும் 27 ஆகிய தேதிகளில், சுபாங் ஜெயா தொழிலாளர் அலுவலகம் (PTK) மூலம் JTKSM, அந்த நிறுவனத்திடமிருந்து ஊழியர் பணிநீக்க அறிவிப்புப் படிவத்தை (PK படிவம்) பெற்று, ஜூலை 27 அன்று ஒரு விசாரணையை நடத்தியதாக ரமணன் கூறினார்.இந்த விசாரணையில், 415 உள்ளூர் தொழிலாளர்கள் மற்றும் 126 வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் உட்பட மொத்தம் 541 ஊழியர்கள் இந்த பணிநீக்கத்தில் ஈடுபட்டுள்ளது கண்டறியப்பட்டதாகவும், இந்த நடவடிக்கை அக்டோபர் 31, 2026 மற்றும் மார்ச் 31, 2027 ஆகிய தேதிகளில் இரண்டு கட்டங்களாக செயல்படுத்தப்படும் என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.
ஊதியம், பணிநீக்க அறிவிப்புக்கு ஈடாக வழங்கப்படும் ஊதியம், ஆண்டு விடுப்புக்கு ஈடாக வழங்கப்படும் தொகை மற்றும் பணிநீக்கப் பலன்கள் உள்ளிட்ட, ஊழியர்களுக்குச் சேர வேண்டிய மொத்தத் தொகையான RM64.38 மில்லியனை வழங்குவதாக நிறுவனம் உறுதியளித்துள்ளதாக அவர் கூறினார். இதன் தொடர் நடவடிக்கையாக, ஊழியர் பாதுகாப்பு, பலன்களுக்கான தகுதி மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் தலையீடுகள் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்க, பெர்கேசோ மற்றும் JTKSM நாளை பானாசோனிக் நிறுவனத்துடன் மேலும் கலந்துரையாடல்களை நடத்தும் என்று அவர் கூறினார்.
வழங்கப்படவிருக்கும் உதவிகளில், தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு மாற்றக் காலம் முழுவதும் தற்காலிக வருமான ஆதரவாக, SIP [வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டுத் திட்டம்] பலன் விண்ணப்பங்களுக்கான ஆலோசனை சேவைகள் மற்றும் உதவிகளும் அடங்கும் என்று அவர் மேலும் கூறினார். வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டுத் திட்டத்தின் (SIP) கீழ் பலன் கோரிக்கைகளுக்கான உதவி, தொழில் வழிகாட்டுதல், MYFutureJobs மூலம் வேலைப் பொருத்தம், மற்றும் காலிப்பணியிடங்களைக் கொண்ட முதலாளிகளுடனான நேர்காணல் திட்டங்கள் ஆகியவற்றை வழங்குவதற்கு முன்பு, தனிப்பட்ட தேவைகளைத் தீர்மானிக்க பெர்கேசோ ஊழியர் விவரப் பகுப்பாய்வைத் தொடங்கும் என்று ரமணன் கூறினார்.
கூடுதலாக, திறன் சரிசெய்தல் தேவைப்படும் ஊழியர்களுக்கு, புதிய வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த, மறுதிறன் மற்றும் மேம்பாட்டுத் திறன் பயிற்சித் திட்டங்கள் வழங்கப்படும் என்று ரமணன் தெரிவித்தார். இதற்கிடையில், ஊழியர் ஆட்குறைப்பு மற்றும் சட்ட விதிகளுக்கு இணங்க பலன்கள் வழங்குவதை JTKSM தொடர்ந்து கண்காணிக்கும் என்றும், நிறுவனம் தனது பொறுப்புகளை நிறைவேற்றத் தவறினால் அமலாக்க நடவடிக்கை எடுக்கும் என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார். பானாசோனிக் மலேசியா சென் பெர்ஹாட் (பானாசோனிக்), ஒரு அறிக்கையின் மூலம், இரண்டு தயாரிப்புகளுக்கான உற்பத்திப் பணிகளை நிறுத்துவதாக அறிவித்துள்ளது, இது அடுத்த ஆண்டு மார்ச் மாத இறுதிக்குள் 400 ஊழியர்களைப் பாதிக்கும்.
