வீட்டு வேலை செய்பவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் RM1,500 பொருந்தாது என்று மனிதவளத்துறை அமைச்சர் எம் சரவணன் இன்று அறிவித்துள்ளார். இருப்பினும், விலக்கப்பட்டதற்கான எந்த குறிப்பிட்ட காரணத்தையும் அவர் தெரிவிக்கவில்லை.
ஒரு அறிக்கையில், ஏப்ரல் 27 அன்று அதிகாரப்பூர்வமாக அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதிய ஆணை 2022 இல் செயல்படுத்துவதற்கான விதிமுறைகளை சரவணன் வழங்கினார்.
மே 1 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்று ஒரு விதிமுறையில் கூறப்பட்டுள்ளது.
ஐந்துக்கும் குறைவான தொழிலாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முறை சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கு 2023 ஜனவரி 1 ஆம் தேதி வரை அவகாசம் அளிக்கப்படும் என்று சரவணன் கூறினார். அத்தகைய முதலாளிகள் தேவையான தயாரிப்புகளைச் செய்ய வசதியாக இந்த நெகிழ்வுத்தன்மை கொடுக்கப்பட்டுள்ளது என்றார்.
வீட்டுப் பணியாளர்களின் சம்பளம் குறித்த அறிவிப்பு, இந்த மாத தொடக்கத்தில் சரவணன் அவர்களுக்கு புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியமும் வழங்கப்படும் என்று கூறியதற்கு முரணானது.
ஏப்ரல் 13 அன்று, சரவணன் இந்தோனேசிய வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கு மலேசியாவில் பணிபுரியும் போது அமல்படுத்தப்படும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக எதுவும் வழங்கப்பட மாட்டாது என்று கூறியதாக கூறப்படுகிறது.
பணிப்பெண்களின் சிறந்த பாதுகாப்பிற்காக புத்ராஜெயாவிற்கும் இந்தோனேசிய அரசாங்கத்திற்கும் இடையில் புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் (MoU) பற்றி அவர் குறிப்பிடுகிறார்.
எப்ஃஎம்டியிடம் காணப்பட்ட புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தின் நகலின் படி, முதலாளிகள் வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கு “RM1,500க்கு குறையாமல்” தொழிலாளர்களின் வங்கிக் கணக்குகளில் நேரடியாக அடுத்த மாதத்தின் ஏழாவது நாளுக்குள் செலுத்த வேண்டும்.
மலேசியாவுக்கான இந்தோனேசிய தூதர் ஹெர்மோனோவும், புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இந்தோனேசிய பணிப்பெண்கள் RM1,500 பெற வேண்டும் என்று பதிவு செய்திருந்தார்.
