செவிலியர்களுக்கான முன்மொழியப்பட்ட 45 மணி நேர வேலை வாரத்தை “தடுத்து நிறுத்த” செனட்டர் சுகாதார அமைச்சகத்தை வலியுறுத்தியுள்ளார். மீண்டும் மீண்டும் கடைசி நிமிட முடிவுகள் ஏற்கனவே பொது மருத்துவமனைகளில் மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தி ஊழியர்களை சீர்குலைத்துள்ளன என்று அவர் கூறினார். முந்தைய இரண்டு சந்தர்ப்பங்களில் செய்தது போல் கடைசி நேரம் வரை காத்திருப்பதற்குப் பதிலாக, ஜூன் 1 காலக்கெடுவிற்கு முன்பே அமைச்சகம் இந்த விஷயத்தை தீர்க்க வேண்டும் என்று டாக்டர் ஆர்.ஏ. லிங்கேஸ்வரன் கூறினார்.
இப்போது, கிட்டத்தட்ட இரண்டு மாதங்கள் கடந்துவிட்ட நிலையில், அமைச்சகம் மீண்டும் இந்த விஷயத்தை தாமதப்படுத்துவது போல் தெரிகிறது. மீண்டும் ஏன் கடைசி நிமிடம் வரை காத்திருக்க வேண்டும்? மாற்றம் சீராக இருப்பதை உறுதிசெய்ய ஜூன் 1 ஆம் தேதிக்கு வாரங்களுக்கு முன்பு அவர்கள் அதை தீர்க்க வேண்டும் என்று அவர் எஃப்எம்டியிடம் கூறினார். மார்ச் மாதத்தில், சுகாதார அமைச்சின் வேண்டுகோளின் பேரில் பொது சேவைகள் துறை மார்ச் 1 முதல் மே 31 வரை சுகாதார ஊழியர்களுக்கான 45 மணி நேர வேலை வாரத்திற்கான இடைக்கால தடையை நீட்டித்தது. செவிலியர்களுக்கான 42 மணி நேர வேலை வாரத்தில் மூன்று கூடுதல் மணிநேரங்களைச் சேர்ப்பதை பல செவிலியர் குழுக்கள் எதிர்த்தன.
பினாங்கில் உள்ள சுங்கை பகாப் மருத்துவமனையின் முன்னாள் இயக்குநரான லிங்கேஸ்வரன், செவிலியர்கள் நியாயமற்ற கொள்கைகளால் சுமையாக இருக்கக்கூடாது என்பதை உறுதிசெய்ய, புதிய தேவையை ரத்து செய்ய சுகாதார அமைச்சர் சுல்கிஃப்லி அஹ்மத் அமைச்சரவையை சமாதானப்படுத்த வேண்டும் என்றார். இந்த மணிநேரங்களில் வேலை செய்பவர்களின் நல்வாழ்வுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும் என்றும், அதிக நெகிழ்வான மாற்றங்களுடன் வழங்கப்படும் என்றும் அமைச்சர் கூறியுள்ளார். ஆனால் இது தீர்வாக இருக்காது.
இந்தத் தொழிலாளர்கள் குழு மற்ற அரசு ஊழியர்களிடமிருந்து வேறுபட்டவர்கள். செவிலியர் பராமரிப்பாளர்களாக அவர்களின் கடினமான பாத்திரங்களைத் தவிர, அவர்கள் மகள்கள், மனைவிகள் மற்றும் தாய்மார்கள். முந்தைய 42 மணி நேர வேலை வாரம் தக்கவைக்கப்பட வேண்டும் என்று அவர் கூறினார். ஊழியர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும், மோசமான பணியாளர் பற்றாக்குறையைத் தடுப்பதற்கும் 42 மணி நேர வேலை வாரம் அவசியம் என்று லிங்கேஸ்வரன் கூறினார்.
