EPF உறுப்பினர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு வறுமைக் கோட்டிற்க்குக் கீழே ஓய்வு பெறும் அபாயம் உள்ளது என்கிறார் அன்வார்

55 வயது மற்றும் அதற்குக் கீழே உள்ள ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) பங்களிப்பாளர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கிற்கும் அதிகமானோர் வறுமைக் கோட்டிற்கு மேல் ஓய்வு பெற போராடுவார்கள் என்று நிதியமைச்சர் அன்வார் இப்ராஹிம் தெரிவித்தார்.

கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் EPF திரும்பப் பெறுதலின் நான்கு தவணைகள் உறுப்பினர்களின் அடிப்படை சேமிப்பு 2020 இல் 36% ஆக இருந்து 2022 இறுதியில் 29% ஆகக் குறைந்துள்ளது என்று அன்வார் கூறினார்.

55 மற்றும் அதற்கும் குறைவான வயதுடைய 71% அல்லது மூன்றில் இரண்டு பங்கு செயலில் உள்ள பங்களிப்பாளர்கள் வறுமைக் கோட்டிற்கு மேல் ஓய்வு பெறுவதற்கு அவர்களின் சேமிப்பு போதுமானதாக இல்லாத ஒரு தீவிரமான சூழ்நிலையில் உள்ளனர் என்பதை இந்த நிலைமை நேரடியாகக் காட்டுகிறது என்று அவர் நாடாளுமன்ற பதிலில் கூறினார்.

கடந்த ஆண்டு டிசம்பர் 31 ஆம் தேதி வரை, 55 வயதிற்குட்பட்ட 6.7 மில்லியன் EPF உறுப்பினர்கள் அல்லது மொத்தத்தில் 51% பேர், நான்கு பணம் திரும்பப் பெற்றதைத் தொடர்ந்து தங்கள் கணக்குகளில் RM10,000 க்கும் குறைவாகவே உள்ளனர் என்று அவர் கூறினார்.

மக்களின் நிதிச் சுமையைக் குறைக்க உதவும் ஒரு வழியாக EPF திரும்பப் பெறுவதில் அரசாங்கத்தின் நிலைப்பாடு குறித்து அமிருதின் ஷாரியின் (PH-Gombak) கேள்விக்கு அவர் பதிலளித்தார்.

மேலும் திரும்பப் பெறுவது EPF இன் அடிமட்டத்தை பாதிக்கும் என்று அன்வார் கூறினார். ஏனெனில் அது சொத்துக்களை கலைக்க வேண்டும். மேலும் புதிய முதலீட்டு வாய்ப்புகளில் பங்கேற்பதை மட்டுப்படுத்த வேண்டும், இது சாத்தியமான நீண்ட கால வருவாயை இழக்க வழிவகுக்கும்.

இது எதிர்காலத்தில் பங்களிப்பாளர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கான வருமானத்தை உருவாக்கும் வாய்ப்புகளை பாதிக்கும் என்று அவர் கூறினார்.

வர்த்தகம் முழு வீச்சில் நடைபெற்று, அதிக எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்கள் வருமானம் ஈட்டத் திரும்பியிருப்பதன் மூலம் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மீட்பு முறையில் இருப்பதாக குறிகாட்டிகள் காட்டுகின்றன என்றும் அவர் கூறினார்.

இந்த உண்மைகளின் அடிப்படையில், இலக்காகவோ அல்லது வேறுவிதமாகவோ EPF சேமிப்பை (மேலும்) திரும்பப் பெறுவது மக்களின் நிதிச் சுமைக்கு நீண்ட கால தீர்வாகாது என்று அரசாங்கம் கருதுகிறது என்று அவர் கூறினார்.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here