100 க்கும் மேற்பட்ட உணவு விநியோகஸ்தர்கள் புதிய டெலிவரி கட்டணத்திற்கு எதிர்ப்பு தெரிவிக்கின்றனர்

புக்கிட் மெர்தஜாம்: கடந்த சில மாதங்களாக வீழ்ச்சியடைந்து வரும் புதிய ஊதிய விகிதங்களை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு ஒரு பிரபலமான உணவு விநியோக நிறுவனத்தின் உணவு வழங்குநர்கள் அல்லது “riders” குழு நிறுவனத்திடம் கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. பினாங்கில் உள்ள 100க்கும் மேற்பட்ட உணவுப் பயணிகளைக் கொண்ட குழு, இன்று ஃப்ராய், ஜாலான் பாருவில் உள்ள நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிக்கு ஒரு குறிப்பேடு மற்றும் கடிதம் அனுப்ப முடிவு செய்தது.

குழுவின் பிரதிநிதி, முகமட் சுல்ஹிஸ்ரி சுல்கிஃப்ளி 33, உணவு விநியோகஸ்தர்களுக்கு வழங்கப்படும் கட்டண விகிதத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு நிறுவனத்தை கேட்டுக்கொள்கிறோம். ஏனெனில் ஒவ்வொரு உணவு விநியோக நபரும் இப்போது மாதத்திற்கு RM1,000 முதல் RM1,500 வரை குறைவாகப் பெறுகிறார்கள் என்று கூறப்படுகிறது.

மற்றவர்கள் புதிய கட்டணத்தை சிறியதாகக் காணலாம். ஆனால் பிரச்சனை என்னவென்றால், இதற்கு முன் நாம் பயணித்த தூரத்தின் அடிப்படையில் ஒரு ஆர்டருக்கு RM5 முதல் RM7 வரை பெறுகிறோம், ஆனால் இப்போது அது ஒரு ஆர்டருக்கு RM3 அதிகமாக உள்ளது. இது ரைடர்ஸ் எங்களுக்கு ஒரு பெரிய பிரச்சினை.

முன்பு 10 முதல் 12 மணி நேரத்திற்குள் 30 ஆர்டர்களைச் செய்ய முடிந்தால், நாம் RM200 வரை சம்பாதிக்கலாம், ஆனால் இப்போது 30 ஆர்டர்களைப் பெற விரும்பினால், குறைந்தபட்சம் 15 மணிநேரம் வரை உழைத்து, RM100 மட்டுமே சம்பாதிக்க வேண்டும். இது எங்களிடம் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. எனவே நாங்கள் குறைந்த ஊதியத்துடன் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று அவர் இன்று நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிக்கு எதிர்ப்புக் கடிதம் அனுப்பிய பின்னர் செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.

உணவு விநியோகக் குழு ஒவ்வொரு டெலிவரிக்கும் RM5 மற்றும் அதற்கு மேல் செலுத்த வேண்டும் என்று கோரியது, மேலும் நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் எழுப்பப்பட்ட பிரச்சினைகளை மறுபரிசீலனை செய்து அவற்றை விரைவில் தீர்க்க முடியும் என்றும் அவர் நம்புவதாகவும் கூறினார். நாங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்யவோ அல்லது புறக்கணிக்கவோ விரும்பவில்லை. ஆனால் எழுப்பப்பட்ட விஷயம் சரியாகவும் விரைவாகவும் தீர்க்கப்பட வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம், ஏனெனில் ரைடர்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். ஆனால் பொருத்தமான ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here