லஞ்சம் வாங்கினால் வேலை பறிக்கப்படலாம்: டத்தோஸ்ரீ முகமட் ஷுஹைலி வலியுறுத்தல்

சிப்பாங்: மலேசிய எல்லைக் கட்டுப்பாடு, பாதுகாப்பு அமைப்பின் அதிகாரிகளை பல நிறுவனங்களுக்கான பணிகளைக் கையாளும் திறன் கொண்டவர்களாக மாற்றுவது ஆணையர் டத்தோஸ்ரீ முகமட் ஷுஹைலி முகமட் ஜைனின் முக்கிய சவால்களில் ஒன்றாகும். அதே வேளை அதிகாரிகள் லஞ்சம் வாங்குவது தெரிய வந்தால் வேலை பறிக்கப்படலாம் என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.

தங்கள் பொறுப்புகளில் பல்துறை திறன் கொண்ட அதிகாரிகளை உருவாக்குவதே தனது குறிக்கோள் என்று புதிய தலைமை இயக்குநர் கூறினார். உதாரணமாக, (நிறுவனத்தின் கீழ்) ஒரு குடிநுழைவு அதிகாரி சுங்க அதிகாரிகள் மற்றும் எங்கள் கீழ் உள்ள பிற நிறுவனங்களின் கடமைகளைச் செய்ய முடியும்.

அவர்கள் பல பரிமாண வேலைகளைச் செய்ய முடியும். அவர்கள் அதற்குத் திறந்திருக்க வேண்டும். இந்த மாற்றங்களை ஏற்றுக்கொள்வதில் அவர்கள் மிகவும் தொழில்முறையாக இருக்க வேண்டும் என்று செவ்வாய்க்கிழமை (ஜூலை 8) கே.எல்.ஐ.ஏ அனைத்துலக விமான நிலையத்திற்கு (கே.எல்.ஐ.ஏ) தனது பணிப் பயணத்திற்குப் பிறகு அவர் செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.

தனது இலக்கை அடைய, தனது நிறுவனத்தின் கீழ் உள்ள பல்வேறு நிறுவனங்களை ஒன்றிணைத்து ஒரு அலகு அல்லது குடும்பமாக மாற்ற வேண்டும் என்று  முகமட் ஷுஹைலி கூறினார். அதனால்தான் நான் நேரடியாக களத்தில் இறங்கி நிறுவனத்தின் ஆண்களும் பெண்களும் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பது முக்கியம் என்று அவர் கூறினார். நாடு முழுவதும் 22 நுழைவுப் புள்ளிகளுக்கு தனது நிறுவனம் பொறுப்பேற்றுள்ளது என்றும் கூறினார்.

நிலையான இயக்க நடைமுறைகள் மற்றும் வசதிகளின் அடிப்படையில் தனது பணியாளர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் பணியை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது  முகமட் ஷுஹைலி கூறினார். எங்கள் நுழைவுப் புள்ளிகளில் வசதிகள் அனைத்துலக தரத்தில் இருப்பதை உறுதி செய்வது முன்னுரிமையாகும்.

நிறுவனத்தின் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனை உறுதி செய்வதற்காக எனது குழுவும் நானும் விரைவில் தீர்க்க வேண்டிய பல நிர்வாக சிக்கல்கள் உள்ளன என்று அவர் கூறினார். மலேசிய எல்லைக் கட்டுப்பாடு, பாதுகாப்பு முகமையின் தலைமை இயக்குநராக முகமட் ஷுஹைலி ஜூலை 1 ஆம் தேதி அதிகாரப்பூர்வமாகப் பணியைத் தொடங்கினார். அவர் முன்பு புக்கிட் அமான் குற்றப் புலனாய்வுத் துறை (CID) இயக்குநராக இருந்தார்.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here