மாணவியிடம் அநாகரீகமாக நடந்து கொண்ட ஆடவருக்கு 7,000 ரிங்கிட் அபராதம்

இந்த மாத தொடக்கத்தில் ஒரு மாணவி மீது உடல்ரீதியற்ற பாலியல் தாக்குதல் நடத்திய குற்றத்தை ஒப்புக்கொண்ட 54 வயதான நபருக்கு, இங்குள்ள அமர்வு நீதிமன்றத்தில் இன்று 7,000 ரிங்கிட் அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஓங் ஷியோ மிங், அபராதத்தைச் செலுத்தத் தவறினால், அவருக்கு ஏழு மாதங்கள் சிறைத்தண்டனை விதிக்க வேண்டும் என்று நீதிபதி நார் அஜியாட்டி ஜாஃபர் உத்தரவிட்டார்.

கூடுதலாக, குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் ஒரு வருட காலத்திற்கு காவல்துறை கண்காணிப்பில் இருக்கவும் உத்தரவிடப்பட்டது. குற்றப்பத்திரிகையின்படி, 12 வயது சிறுமியிடம் பாலியல் நோக்கத்துடன் தனது அந்தரங்க உறுப்புகளைக் காட்டியதன் மூலம், உடல்ரீதியற்ற பாலியல் தாக்குதல் நடத்தியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளது.

ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி மதியம் 1.30 மணிக்கு, இங்குள்ள தம்போய் அருகே, செகோலா கெபாங்சான் பண்டார் உடா 2 பள்ளிக்கு அருகிலுள்ள பகுதியில் ஓங் இந்தக் குற்றத்தைச் செய்ததாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டார். இந்தக் குற்றத்திற்காக, அவர் மீது 2017 ஆம் ஆண்டின் குழந்தைகளுக்கு எதிரான பாலியல் குற்றங்கள் சட்டத்தின் பிரிவு 15(a)(i)-இன் கீழ் குற்றம் சாட்டப்பட்டது மற்றும் அதே சட்டத்தின் பிரிவு 15-இன் கீழ் தண்டனைக்குரியவர் ஆவார்.

குற்றம் நிரூபிக்கப்பட்டால், அதிகபட்சமாக 10 ஆண்டுகள் சிறைத்தண்டனை அல்லது 20,000 அபராதம் அல்லது இரண்டும் சேர்த்து தண்டனை விதிக்கப்படலாம். தனது மேல்முறையீட்டில், வழக்கறிஞர் இல்லாமல் ஆஜரான ஓங், தற்போது வேலையில்லாமல் இருப்பதாலும், தனது வயது 50-ஐக் கடந்துவிட்டதாலும் தண்டனையைக் குறைக்குமாறு கோரினார்.

மூன்று வயது சிறுவனின் தந்தையான அவர், தனது செயல்களுக்காக வருந்தினார் மற்றும் ஒரு சிறந்த மனிதராக மாறுவதாக உறுதியளித்தார். இந்த வழக்கை துணை அரசு வழக்கறிஞர் நூர் ஃபரா வாஹிதா ஷாஹுதின் நடத்தினார். வழக்கின் தகவல்களின்படி, சம்பவம் நடந்த நேரத்தில், பாதிக்கப்பட்ட பெண்ணும் அவரது உடன்பிறப்புகளும் பள்ளி வளாகத்தில் நடந்து சென்று கொண்டிருந்தபோது, ​​கருப்பு நிற ஹோண்டா அக்கார்டு காரை ஓட்டி வந்த சந்தேக நபர் அவர்களை அழைத்துள்ளார். சந்தேக நபர், பாதிக்கப்பட்ட பெண்ணிடம் தனது பிறப்புறுப்பைக் காட்டியதற்கு முன்பு, கழிப்பறைக்குச் செல்லும் வழியைக் கேட்டதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here