தொழிலாளர்களுக்கு வேலை செய்யும் (WFW) விண்ணப்பம், வெளிநாட்டினர் உட்பட தொழிலாளர்களின் பிரச்சினைகள் தொடர்பான புகார்கள் மற்றும் பிரச்சனைகளை சமர்பிப்பதற்கான டிஜிட்டல் தளமாகும். இது கடந்த ஆண்டு மே 3 ஆம் தேதி தொடங்கப்பட்டது முதல் ஏப்ரல் 17 வரை 15,313 புகார்களைப் பெற்றுள்ளது.
மொத்தம் 14,907 புகார்கள் மீது நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக மனிதவள அமைச்சர் டத்தோஸ்ரீ எம். சரவணன் தெரிவித்தார். இந்த விண்ணப்பத்தின் மூலம் பெறப்பட்ட அனைத்து சிக்கல்கள் அல்லது கருத்துகள் மீது நடவடிக்கை எடுக்கப்படும். இது நாடு முழுவதும் உள்ள தொழிலாளர் அலுவலகங்களின் மூலோபாய ஒத்துழைப்பு மூலம் பணியாளரின் வளாகத்திற்கு அருகில் உள்ளது.
வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான சிக்கல்களைப் புகாரளிப்பதைத் தவிர, தொழிலாளர் சட்ட அமைப்பு, குறிப்பாக வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் 1955 இன் கீழ் ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் நலன்கள் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான பரிந்துரைகள் மற்றும் கருத்துக்களை வழங்குவதில் WFW ஒரு ஊடகமாகவும் செயல்படுகிறது என்று அவர் கூறினார்.
2022 ஆம் ஆண்டு தொழிலாளர் தினத்தை முன்னிட்டு இன்று தொலைக்காட்சி 1 இல் நேரடியாக ஒளிபரப்பு செய்யப்பட்ட உரையில் அவர் இவ்வாறு கூறினார். WFW இன் பயன்பாட்டை மேம்படுத்த, மேலும் தொழிலாளர்களை, குறிப்பாக வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை, தொழிலாளர் விவகாரங்கள் தொடர்பான புகார்களை அனுப்ப 14 மொழிகளில் மொழிபெயர்ப்புடன் பயன்பாடு மேம்படுத்தப்படும் என்று சரவணன் கூறினார்.
நாட்டின் நற்பெயரையும், நற்பெயரையும் பாதுகாக்கும் வகையில், நாட்டில் கட்டாயத் தொழிலாளர் பிரச்சினையை கூட்டாகவும், திறம்படவும் தீர்க்க முடியும் என்பதை உறுதிசெய்வதற்கான தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்பாக, அனைத்துலக தொழிலாளர் அமைப்புடன் (ILO) இணைந்து அமைச்சகம் தேசியத் திட்டத்தைத் தொடங்கியுள்ளது. கட்டாய உழைப்புக்கான செயல் திட்டம் (2021-2025).
திறன்களின் அடிப்படையில் அதிக வருமானத்தை வழங்கும் தொழிலாளர் சந்தை சார்ந்த வேலைச் சந்தையை தொட்டு, ஆரம்பத் துறை தொழிலாளர்களின் நலனை ஒழுங்குபடுத்தவும் பாதுகாக்கவும் குறிப்பிட்ட சட்டத்தின் அவசியத்தை தனது அமைச்சகம் பரிசீலிக்கும் என்று சரவணன் கூறினார்.
