கோலாலம்பூர்: நாட்டின் தொழிலாளர்களில் 40% அதிகமானோர், குறிப்பாக முறைசாரா தொழிலாளர்கள், எந்த முறையான ஓய்வூதிய திட்டத்திலும் இல்லை. இபிஎப் 47% தொழிலாளர்களை மட்டுமே உள்ளடக்கியது.
நாங்கள் முறைசாரா துறையின் தேவைகளுக்கு இடமளிக்க முயற்சிக்கிறோம். இவை சேவைத் தொழிலாளர்கள், சொந்தக் கணக்குப் பணியாளர்கள், வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் படைப்புத் தொழில்களுக்கான ஒப்பந்தமாகும். இதன் முக்கிய கவலை பணப்புழக்கம் ஆகும் ஊழியர் சேம நிதி (EPF) தலைமை மூலோபாய அதிகாரி நூர்ஹிஷாம் ஹுசைன் செவ்வாய்கிழமை ஒரு மாநாட்டில் தெரிவித்தார்.
இது உலகளாவிய சராசரியான 68% தொழிலாளர் படை எந்த வகையான ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் உள்ளது.
மூன்றாவது நெகிழ்வான திரும்பப் பெறும் கணக்கிற்கான முன்மொழிவு, கணக்கு 3, குறிப்பாக முறைசாரா துறையில் கவரேஜை அதிகரிப்பதற்கான அதன் முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாகும் என்று நூர்ஹிஷாம் கூறினார்.
பல வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரங்களைப் போலவே, ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் கீழ் வரும் நபர்களின் அடிப்படையில் மலேசியா பின்தங்கியுள்ளது, பலரை வயதான காலத்தில் வருமான பாதுகாப்பின்மைக்கு ஆளாக்குகிறது.
பெரும்பான்மையான EPF உறுப்பினர்களுக்கு வயதுக்கு ஏற்ப அடிப்படை சேமிப்பை அடைவது ஒரு முக்கிய சவாலாக உள்ளது என்று நூர்ஹிஷாம் மேலும் கூறினார்.
“முழு திரும்பப் பெறும் வயதை (50-54 வயது) நெருங்கும் உறுப்பினர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் RM50,000 க்கும் குறைவான சேமிப்பைக் கொண்டுள்ளனர். இது மாத மாற்று வருமானம் RM208 அல்லது அதற்கும் குறைவாக உள்ளது.
COVID-19 தொடர்பான திரும்பப் பெறுதல்கள் காரணமாக EPF உறுப்பினர்களின் சேமிப்புகள் கூடுதல் பின்னடைவைச் சந்தித்துள்ளன. இதனால் அவர்கள் முதுமை வறுமையின் அபாயத்திற்கு மிகவும் பாதிக்கப்படுகின்றனர்.
ஓய்வூதிய வருமானத்தை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகளில், நூர்ஹிஷாம், EPF “Simpan Baik-Baik Campaign” அறிமுகப்படுத்தும் என்று கூறினார். இது பல சேனல்கள் வழியாக உரையாடல் நிதி கல்வியறிவு விவரிப்பு ஆகும்.
உறுப்பினர்களின் ஓய்வுக்கால சேமிப்பை அதிகரிக்க ஊக்குவிப்பதற்காக, EPF இன் தன்னார்வ பங்களிப்பு திட்டத்தை ஊக்குவிக்கும் வகையில், “Jom Tambah பிரச்சாரம்” தொடங்கும் என்றும் அவர் கூறினார்.
