பின்கதவு அரசு என்று எதுவும் இல்லை என்கிறார் செனட் தலைவர்

காஜாங்: கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பின் கீழ் “பின்கதவு அரசாங்கம்” என்று எதுவும் இல்லை என்று செனட் தலைவர் வான் ஜுனைடி துவாங்கு ஜாபர் கூறுகிறார். பொதுத் தேர்தலில் எந்தக் கட்சி அல்லது கூட்டணி வெற்றி பெறும் என்பது கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பில் குறிப்பிடப்படவில்லை என்று முன்னாள் சட்ட அமைச்சர் கூறினார். அரசியலமைப்பின் படி, பிரதமர் பெரும்பான்மையான மக்களவை பிரதிநிதிகள் அல்லது குறைந்தபட்சம் 112 நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களின் நம்பிக்கையை பெற வேண்டும் என்பதுதான் முக்கியமானது என்று அவர் கூறினார்.

எனவே, பிரதமருக்கான ஆதரவை நா வாபஸ் பெறுவதன் மூலம் அரசாங்கத்தை மாற்றுவது அரசியலமைப்புச் சட்டமாகும். (அத்தகைய ஆட்சி மாற்றம்) நெறிமுறை மீறல் அல்ல; இது சட்டமானது மற்றும் நமது சட்டங்கள் மற்றும் அரசியலமைப்பின் வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுகிறது.

(எனவே, இத்தகைய நகர்வுகளுக்கு) ஒரு அநாகரீகமான பெயரை (‘பின்கதவு அரசாங்கம்’ போன்ற) கொடுக்க முடியாது. அது நல்லதல்ல. உண்மையில், ‘பின்கதவு அரசாங்கம்’ இல்லை, ”என்று அவர் எந்த குறிப்பிட்ட நிகழ்வையும் மேற்கோள் காட்டாமல் இன்று பேராசிரியர்கள் மன்றம் நடத்திய கூட்டத்தில்  கூறினார்.

பக்காத்தான் ஹராப்பான் நிர்வாகம் சரிந்த பின்னர் பிப்ரவரி 2020 இல் உருவாக்கப்பட்ட முஹிடின் யாசின் தலைமையிலான பெரிக்காத்தான் தேசிய அரசாங்கத்தை விவரிக்க “பின்கதவு அரசாங்கம்” முத்திரை முதலில் பயன்படுத்தப்பட்டது.

டாக்டர் மகாதீர் முகமட் பிரதமர் பதவியை ராஜினாமா செய்த பின்னர், பெர்சத்து கூட்டணியில் இருந்து வெளியேறிய பிறகு பெரும்பான்மை ஆதரவை இழந்ததைக் காரணம் காட்டி, பிகேஆரில் இருந்து பல நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் விலகியதை அடுத்து PH அரசாங்கம் வீழ்ந்தது.

அரசாங்கத்தில் மாற்றத்தைத் தொடங்குவதற்கு சட்டப்பூர்வ அறிவிப்புகளுக்கு (SDs) அதிகாரம் உள்ளது என்ற தவறான கருத்து பொதுமக்கள் மத்தியில் இருப்பதாகவும் வான் ஜுனைடி கூறினார்.

எந்த நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களுக்கு பெரும்பான்மை ஆதரவு உள்ளது என்பதைத் தீர்மானிக்க, வழிகாட்டியாக மாமன்னர் கோரினால் மட்டுமே SDs பயன்படுத்த முடியும் என்று அவர் கூறினார்.

இந்த மாத தொடக்கத்தில் கெடா மந்திரி பெசார் PN க்கு ஒற்றுமை அரசாங்கத்தை பதவி நீக்கம் செய்ய போதுமான SDகள் இருப்பதாகக் கூறினார். இருப்பினும் அவர் பெறப்பட்ட அறிவிப்புகளின் எண்ணிக்கையை அவர் வெளியிடவில்லை.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here