கோலாலம்பூர்: செவிலியர்களின் கடுமையான பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்ய அரசாங்கம் நீண்ட கால திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்று அனைத்துலக செவிலியர் கவுன்சில் கூறுகிறது. கவுன்சிலின் தலைமை நிர்வாகி ஹோவர்ட் கேட்டன் கூறுகையில், மலேசியாவின் பற்றாக்குறை – 2030 ஆம் ஆண்டளவில் மொத்த செவிலியர் பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 60% ஐ எட்டும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது – உயர் வருமானம் கொண்ட நாடுகள் ஆசியாவில் இருந்து அனுபவம் வாய்ந்த செவிலியர்களை சிறந்த ஊதியம் மற்றும் வேலை நிலைமைகளுடன் பணியமர்த்துவதால் மோசமடைந்துள்ளது.
புதிய செவிலியர்களை ஈர்ப்பதற்காக, அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்காக, சிறந்த ஊதியங்கள், வேலை நிலைமைகள், பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில் வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் ஒரு தசாப்த கால திட்டம் தேவை என்று கேட்டன் கூறினார். செவிலியர்களின் விநியோகத்தை அதிகரிக்கும் நாடுகள் உள்ளன. ஆனால் தேவை விநியோகத்தை விட வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. ஒரு செவிலியருக்கு கல்வி கற்பதற்கு மூன்று ஆண்டுகள் ஆகும். எனவே நீண்ட கால திட்டத்தை வைத்து அதற்கான நிதியையும் அடையாளம் காணுங்கள் என்று அவர் எப்ஃஎம்டியிடம் கூறினார்.
அத்தகைய திட்டம் செவிலியர்களின் சம்பளத்தை தேசிய சராசரி வருமானத்திற்கு நெருக்கமாக கொண்டுவர வேண்டும் என்று கேட்டன் கூறினார். பொது மருத்துவமனையில் ஒரு செவிலியரின் வருமானம் கொடுப்பனவுகளுடன் RM2,600 முதல் RM3,800 வரை இருக்கும் என்று கூறப்படுகிறது. அதே சமயம் இந்த ஆண்டு மே மாதத்தில் தேசிய சராசரி மாத சம்பளம் RM6,610 ஆக இருந்தது.
இது செவிலியர்கள் அல்லது வருங்கால செவிலியர்களுக்கான தேவையை குறிக்கிறது. அவர்கள் செய்யும் வேலையை நாம் மதிக்கவில்லை என்று அவர் கூறினார். செவிலியர் தொழில் மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்காக அதிக முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்றும் கேட்டன் அழைப்பு விடுத்தார். மோசமான பராமரிப்பு, நோயாளிகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும், நாடுகளின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 10% வரை செலவாகும் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது என்று அவர் கூறினார்.
சுகாதார சேவைகளில் முதலீடு செய்வதால் ஆரோக்கியமான மக்கள் பணிபுரியும் மற்றும் சமூகத்தில் ஈடுபடுவார்கள். இதில் இருந்து ஒரு பொருளாதார ஊக்கம் உள்ளது என்று அவர் கூறினார். இது உங்கள் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் மீட்சியை அதிகரிக்க ஒரு வழி என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.
