கொடுப்பனவுகள் ஓய்வூதிய சலுகைகள் இல்லாததால் செவிலியர் பணிக்கு அதிகமானோர் விண்ணப்பிக்க மாட்டார்கள் என்று கூறும் வைரல் கூற்றுக்களை சுகாதார அமைச்சகம் நிராகரித்துள்ளது. தகுதியான சேவைத் திட்டங்களின் கீழ் முக்கியமான கொடுப்பனவுகள் இன்னும் வழங்கப்படுகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
பொது சேவை ஊதிய முறை (SSPA) செயல்படுத்தப்படுவதற்கு ஏற்ப, டிசம்பர் 1, 2024 முதல் தகுதிவாய்ந்த மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சேவைத் திட்டங்களுக்கு முக்கியமான கொடுப்பனவு தொடர்ந்து வழங்கப்படும். ஆனால் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் (கடைசியாக செலுத்தப்பட்ட தொகையின் அடிப்படையில்) என்று அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.
பிப்ரவரி 1, 2024 முதல் பொது சேவையில் புதிய நியமனங்களுக்கு, நியமனங்கள் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு இடைக்கால ஒப்பந்த அடிப்படையில் இருக்கும் என்று அது மேலும் கூறியது. ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் உட்பட நிரந்தர நியமனங்களுக்கான புதிய முறையை அரசாங்கம் மதிப்பாய்வு செய்து முடிவு செய்யும் என்றும் அமைச்சகம் குறிப்பிட்டுள்ளது. சுகாதாரத் தொழில், குறிப்பாக செவிலியர் துறை, தேசிய சுகாதார சேவையின் முதுகெலும்பாக இருக்கும் என்று அது கூறியது.
கூடுதலாக, வாரத்திற்கு 45 மணி நேர வேலை செவிலியர்களை அழுத்தத்திற்கு உள்ளாக்கியுள்ளது, இதனால் இளைய தலைமுறையினருக்கு இந்தத் தொழில் அழகற்றதாகிவிட்டது என்ற கூற்றுக்களை அமைச்சகம் நிராகரித்தது. ஜனவரி 1, 2020 முதல் புதிதாகப் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களுக்கு முக்கியமான கொடுப்பனவுகள் இனி வழங்கப்படவில்லை என்பதைக் குறிக்கும் வைரல் கூற்றுக்களை அமைச்சகம் தெளிவுபடுத்தியது.
