ஊதியப் பிரச்சினைகள் மற்றும் கொள்கைகள் மனித வள அமைச்சகத்தின் கீழ் இருந்தாலும், நாட்டிற்கு எது நல்லது என்பதில் பொருளாதார அமைச்சர் ரபிஃஸி ரம்லி தனது கருத்தை தெரிவிக்க உரிமை உண்டு என்று வ.சிவகுமார் கூறுகிறார்.
முற்போக்கான ஊதிய மாதிரியை அமல்படுத்துவதன் நியாயத்தன்மையை அரசாங்கம் ஆய்வு செய்து வருவதாகவும், ஆகஸ்ட் மாதம் தேசிய பொருளாதார நடவடிக்கை கவுன்சிலில் (NEAC) தனது அமைச்சகம் பிரச்சினையை முன்வைக்க உள்ளதாகவும் மனிதவள அமைச்சர் கூறினார்.
ஊதியப் பிரச்சினை உண்மையில் மனித வள அமைச்சகத்தின் அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்டது. பொருளாதார அமைச்சர் என்ற முறையில் ரஃபிஸிக்கு, நமது நாட்டிற்கு எது நல்லது என்று கூற உரிமை உள்ளது.
மேலும், நாங்கள் இருவரும் NEAC இன் உறுப்பினர்களாக இருக்கிறோம். நமது நாட்டிற்கான சிறந்த வழிமுறை என்ன என்பதை நாங்கள் விவாதிப்போம் என்று அவர் இன்று (ஜூலை 13) இங்கு தொழில்துறை பயிற்சி நிறுவனத்திற்கு (ILP) பணிபுரிந்த பின்னர் செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.
மலேசிய முதலாளிகள் சம்மேளனத்தின் (MEF) தலைவர் சையத் ஹுசைன் சையத் ஹுஸ்மானின் அறிக்கை குறித்து அவர் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், மனித வள அமைச்சகத்தால் கையாளப்படும் முற்போக்கான ஊதிய உயர்வுக்கான திட்டங்களை அல்ல, பொருளாதாரத்தை ஊக்குவிக்கும் திட்டங்களை ரஃபிஸி பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்று கூறினார்.
தற்போதைய குறைந்தபட்ச ஊதியக் கொள்கையைத் தவிர, பிற சம்பள மாதிரிகளை அரசாங்கம் ஆய்வு செய்து வருவதாக சிவகுமார் கூறினார்.
விளக்கத்திற்குப் பிறகு, அடுத்தது என்ன என்பதை நாங்கள் முடிவு செய்வோம். நாங்கள் அதை ஆராய்ந்து வருகிறோம். ஆனால் நாங்கள் இன்னும் முடிவு செய்யவில்லை. முற்போக்கான ஊதியம் ஒரு நல்ல மாதிரி, ஆனால் நாம் அதை முழுமையான முறையில் பார்க்க வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.
