நாட்டில் உள்ள அதிகமான முதலாளிகள் மாற்றுத்திறனாளிகளை (PWDs) பணியமர்த்துமாறு வலியுறுத்தப்படுகிறார்கள். ஏனெனில் அக்குழுவைச் சேர்ந்த தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு எண்ணிக்கை குறைவாக உள்ளது என்று மலேசிய முதலாளிகள் கூட்டமைப்பு (MEF) கூறுகிறது.
அதன் தலைவர் டத்தோ டாக்டர் சையத் ஹுசைன் சையத் ஹுஸ்மான் கூறுகையில், தற்போது 637,537 பதிவு செய்யப்பட்ட மாற்றுத்திறனாளிகள் உள்ளனர் ஆனால் அவர்களில் சுமார் 12,000 பேர் மட்டுமே பணியில் உள்ளனர். அரசு மாற்றுத்திறனாளிகளை பணியமர்த்துவதை ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு 1% வேலைவாய்ப்பை வழங்கியுள்ளது.
அதாவது மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட 1% வேலைவாய்ப்பு ஒதுக்கீட்டின் அடிப்படையில், குறைந்தபட்சம் 162,000 மாற்றுத்திறனாளிகள் வேலைவாய்ப்பில் இருக்க வேண்டும்.
புள்ளிவிவரங்களின் அடிப்படையில், PWD கள் ஒரு பெரிய அளவிலான திறமைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன. ஆனால் அவை இன்னும் முழுமையாக நிறைவேற்றப்படவில்லை என்று அவர் வெள்ளிக்கிழமை (செப்டம்பர் 22) ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
2008 ஆம் ஆண்டில், மலேசியா மாற்றுத்திறனாளிகள் சட்டத்தை இயற்றியது. இது குழுவிற்கு பொது வசதிகள், சுகாதார சேவைகள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகளுக்கு சமமான அணுகலை வழங்குகிறது. இச்சட்டத்தின் மூலம், மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான தேசிய கவுன்சில் நிறுவப்பட்டது மற்றும் பிறவற்றில், இது மாற்றுத்திறனாளிகளின் வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவிக்கிறது.
மாற்றுத்திறனாளிகள் மத்தியில் வேலைவாய்ப்பின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க, சையத் ஹுசைன், ஒரு உற்பத்தியான பணிச்சூழலை வழங்குவதன் மூலம் குழுவின் வேலைவாய்ப்பை எளிதாக்குவதற்கு முதலாளிகள் பரிந்துரைத்தார். மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு உதவும் பணிச்சூழலைத் தவிர, வேலைக்குச் சில மாற்றங்கள் தேவைப்படலாம்.
2023 பட்ஜெட்டின் கீழ், அந்தந்த நிறுவனங்களில் PWDகளை வேலைக்கு அமர்த்தும் முதலாளிகளுக்கு மூன்று மாத காலத்திற்கு வரி விலக்குகள் மற்றும் RM600 மாத ஊதிய மானியங்கள் போன்ற பல்வேறு சலுகைகளை அரசாங்கம் வழங்கியது.
