இந்திய முடிதிருத்தும் தொழிலாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு சங்கம், உள்ளூர் திறமைகளை கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினமாகிவிட்டதாகக் கூறி, இந்தத் துறையில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதில் விதிக்கப்பட்ட தடையை நீக்கும் புத்ராஜெயாவின் நடவடிக்கையை வரவேற்றுள்ளது.
மலேசிய இந்திய சிகையலங்கார நிலைய உரிமையாளர்கள் சங்கத்தின் உதவிச் செயலாளர் எம்.மீனக் குமார் கூறுகையில், உள்ளூர் முடிதிருத்தும் அகாடமிகள் இருந்தாலும், அதில் பட்டம் பெற்றவர்கள் தொழில்முனைவோராக ஆவதற்கு பயிற்சி பெற்றுள்ளனர். இதனால்தான் பெரும்பாலான அகாடமி பட்டதாரிகள் முடிதிருத்தும் கடையில் வேலை செய்வதை விட சொந்தமாக தொழில் தொடங்க விரும்புகின்றனர். 20,000 ரிங்கிட்டிற்கும் குறைவான தொகையில் எவரும் முடிதிருத்தும் கடையைத் திறக்கலாம் என்று அவர் எப்ஃஎம்டியிடம் கூறினார்.
முடிதிருத்தும் பணியாளர்கள் கூடுதல் நேரம் தவிர்த்து, மாதம் 1,500 ரூபாய் அடிப்படை ஊதியம் பெறுவதாக மீனக் குமார் கூறினார். நீண்ட நேரம் மற்றும் வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் பொது விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்ய வேண்டியதன் காரணமாக உள்ளூர்வாசிகளும் முடிதிருத்தும் கடைகளில் வேலை செய்ய விரும்புவதில்லை என்றார்.
1,000க்கும் மேற்பட்ட முடிதிருத்தும் தொழிலாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் மீனக் குமார், இந்திய முடிதிருத்தும் கடைகளுக்கு திறமை நிலைமை மிகவும் சிக்கலானது என்றார். எங்கள் வணிகத்தின் தன்மை காரணமாக, (பிறந்த குழந்தைகளுக்கான சடங்குகள்) மற்றும் இறுதிச் சடங்குகள் உட்பட பல்வேறு கலாச்சார நடைமுறைகளில் ஈடுபட வேண்டியதன் காரணமாக எங்களுக்கு இந்திய தொழிலாளர்கள் தேவை.
நாங்கள் பொதுவாக தலை மொட்டையடிக்கும் சேவைகளை வழங்குகிறோம் என்று அவர் கூறினார். ஜவுளி, பொற்கொல்லர் மற்றும் முடிதிருத்தும் கடைத் துறைகளுக்கு வெளிநாட்டு ஊழியர்களை உள்வாங்குவதில் இருந்த முடக்கத்தை அரசாங்கம் ஓரளவு நீக்கியது குறித்து அவர் கருத்துத் தெரிவித்தார். இந்த நடவடிக்கையின் கீழ், மூன்று துறைகளிலும் 7,500 வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் வேலைவாய்ப்பு பெறுவார்கள்.
2009 ஆம் ஆண்டில் சில துறைகளில் முடக்கம் விதிக்கப்பட்டதற்கு முன்பு, மூன்று முடிதிருத்தும் கடைகள் ஒரு நாளைக்கு 60 வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும் என்று மீனக் குமார் கூறினார். இருப்பினும், தற்பொழுது பலர் ஒரு நாளைக்கு 20 வாடிக்கையாளர்களுக்கு மட்டுமே சேவை செய்ய முடிந்தது.
இதற்கிடையில், பொருளாதார நிபுணர் பர்ஜாய் பர்தாய் கூறுகையில், இந்தத் துறையில் உள்ள முதலாளிகள் அதிக போட்டித்தன்மையுள்ள சம்பளத்தை வழங்கத் தவறியதால், உள்ளூர் திறமையாளர்கள் முடிதிருத்தும் கடைகளில் வேலை செய்வதிலிருந்து விலகினர்.
புலம்பெயர்ந்தோரை அழைத்து வருவது சிறு வணிகங்களுக்கு ஒரு பழக்கமாகிவிட்டது என்று நான் நினைக்கிறேன். ஏனெனில் உள்ளூர் தொழிலாளர்களைப் பெறுவதில் அவர்கள் சிரமங்களை எதிர்கொள்ளும் போது, எளிதான பதில் இறக்குமதி (தொழிலாளர்) என்று அவர் கூறினார். வணிகங்கள் அதிக ஊதியம் வழங்க விலையை அதிகரிக்கலாம் என்று பார்ஜாய் கூறினார்.
பெரும்பாலான மக்கள் ஆறு வாரங்களுக்கு ஒருமுறை முடியை வெட்டுவதால், விலை உயர்வு நுகர்வோர் மீது அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாது என்றும் அவர் கூறினார்.
