கோலாலம்பூர்: தொழிலாளி மற்றும் தொழிலாளர் இருவராலும் கையாளப்படுவதைத் தவிர்ப்பதற்காக அங்கீகரிக்கப்படாத வரையில் ஊதியத்தை பணமாக வழங்குவது தீபகற்ப மலேசியா (JTKSM) தலைமை இயக்குநரால் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. மனிதவளத்துறை அமைச்சர் வ.சிவக்குமார் கூறுகையில், வங்கிக் கணக்கு மூலம் ஊதியம் வழங்காத முதலாளிகள் தொழிலாளர் சட்டம் 1955 (சட்டம் 265) பிரிவு 25 மற்றும் 25(A)ன் கீழ் RM50,000 வரை அபராதம் விதிக்கக்கூடிய குற்றமாக கருதப்படும்.
பாசார் போரோங் கோலாலம்பூரில் இன்று நடைபெற்ற கூட்டு நடவடிக்கையில், 34 முதலாளிகள் ஆய்வு செய்யப்பட்டதாகவும் அவர்களில் 19 பேருக்கு ரொக்கமாக ஊதியம் வழங்கப்பட்டதாகவும் சிவகுமார் கூறினார். மற்ற குற்றங்களில் வேலை நேரத்தை மீறுதல் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதிய கட்டளைக்கு இணங்காதது ஆகியவை அடங்கும். செலுத்தப்படாத ஊதியம், சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பு (Socso) மற்றும் பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) ஆகியவற்றுக்கான பங்களிப்புகள் இல்லாமை மற்றும் வங்கிக் கணக்குகள் மூலம் சம்பளம் செலுத்தாத முதலாளிகள் தொடர்பான புகார்களை நிவர்த்தி செய்வதே இந்த நடவடிக்கையின் நோக்கமாகும் என்று அவர் செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.
இதற்கிடையில், ஜனவரி முதல் அக்டோபர் வரை, சம்பளம், தொழிலாளர்களின் தங்குமிடம் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதிய உத்தரவுகள் தொடர்பான குற்றங்களுக்காக மொத்தம் 1,654 விசாரணைகள் திறக்கப்பட்டன. இதன் விளைவாக மொத்தம் RM4.3 மில்லியனுக்கும் அதிகமான அபராதம் விதிக்கப்பட்டுள்ளது.
விசாரணை ஆவணங்கள் திறக்கப்பட்டதில், 357 வழக்குகளுக்கு மொத்தம் RM391,236 அபராதமும், 775 வழக்குகளுக்கு RM3,958,500 அபராதமும் விதிக்கப்பட்டது. விசாரணை ஆவணங்கள் சட்டம் 265, தொழிலாளர்களின் குறைந்தபட்ச வீட்டுவசதி மற்றும் வசதிகள் சட்டம் 1990 மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதிய ஆணை 2022 ஆகியவற்றின் கீழ் திறக்கப்பட்டன.
நாட்டில் கட்டாய உழைப்பு இல்லை என்பதையும், நாடு முழுவதும் ஒருங்கிணைந்த செயல்பாடுகள் தொடரும் என்பதையும் உறுதி செய்வதில் அமைச்சகமும் சம்பந்தப்பட்ட துறைகளும் உறுதியாக இருப்பதாக அவர் கூறினார். ஊழியர்கள் அல்லது தூதரகங்களிடமிருந்து புகார்கள் இருந்தால், அனைத்துலக தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO) உடன்படிக்கைக்கு இணங்க, தற்போதுள்ள சட்டங்களுக்கு இணங்காத எந்தவொரு முதலாளி மீதும் கடுமையான நடவடிக்கை எடுப்போம் என்று நான் பலமுறை வலியுறுத்தினேன் என்று அவர் கூறினார்.
