வாரத்திற்கு 45 மணிநேரம் தொடர்ந்து வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற சுகாதார அமைச்சின் முடிவை செவிலியர்கள் குழு ஒன்று விமர்சித்துள்ளது. சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான முன்மொழியப்பட்ட விருப்பத்தேர்வு Waktu Bekerja Berlainan (WBB) ஷிப்ட் முறையை ரத்து செய்ய அமைச்சரவை முடிவு செய்ததைத் தொடர்ந்து இது வந்துள்ளது.
மலேசிய ஆண் செவிலியர்கள் (MMN) தலைவர் ஜூலிஹான் கமாரி, இந்த முடிவு நடைமுறையில் “இரட்டை நிலை” இருப்பதைக் காட்டுகிறது என்றும், இது செவிலியர்களிடையே அதிருப்தியை ஏற்படுத்தியுள்ளது என்றும் கூறியதாக உத்துசான் மலேசியா தெரிவித்துள்ளது.
இன்னும் ஆழமான ஆய்வுக்காக WBB ஐ ரத்து செய்ய முடிந்தால், டிசம்பர் 1 அன்று செயல்படுத்தப்பட்ட செவிலியர்களுக்கான 45 மணி நேர வேலை வாரத்திற்கும் இதைச் செய்ய வேண்டும் என்று ஜூலிஹான் கூறினார். வேலை நேரத்தை வாரத்திற்கு 42 இலிருந்து 45 மணிநேரமாக அதிகரிப்பதற்கு ஒரு செவிலியரும் உடன்படவில்லை.
செவிலியர்களின் வேலை நேரத்தை நீட்டிக்கும் முடிவுக்கு முன்னர் ஒரு ஆய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டிருக்க வேண்டும். பாதிக்கப்பட்ட தரப்பினர் ஒப்புக் கொள்ளாமல் ஒரு முடிவை செயல்படுத்துவது நியாயமில்லை. இந்த அதிகரிப்பு மூன்று மணிநேரம் மட்டுமே என்றாலும், முன்பு, செவிலியர்கள் ஏற்கனவே 42 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்து வந்தனர். இப்போது, அவசரநிலைகள் போன்றவற்றின் போது அவர்கள் இன்னும் அதிகமாக வேலை செய்ய வேண்டியுள்ளது என்று அவர் கூறியதாக மேற்கோள் காட்டப்பட்டது.
பல்வேறு செவிலியர் சங்கங்கள் இந்த பிரச்சினை குறித்து முன்னர் ஒரு ஆய்வை சமர்ப்பித்திருந்ததாகவும் ஆனால் அமைச்சகம் அதை ஏற்கவில்லை என்றும் ஜூலிஹான் கூறினார். நவம்பரில், ஐந்து செவிலியர் சங்கங்கள் செவிலியர்கள் மத்தியில் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், செவிலியர்களின் வாராந்திர வேலை நேரத்தை அதிகரிப்பது சுகாதார சேவை வழங்கலின் செயல்திறனைக் குறைத்து நோயாளி பராமரிப்பின் தரத்தை பாதிக்கும் என்று கண்டறிந்துள்ளதாகக் கூறியது.
பணியாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் வேலை தொடர்பான மன அழுத்தம், சோர்வு மற்றும் சோர்வு ஆகியவற்றின் அதிகரித்த அபாயங்கள் காரணமாக இந்த உத்தரவை ஒத்திவைக்குமாறு செவிலியர் சங்கங்கள் கோரிக்கை விடுத்தன.
மருத்துவர்களுக்கான அழைப்பு நேரத்தை 33 மணி நேரத்திலிருந்து 18 மணி நேரமாகக் குறைக்க முயன்ற WBB, நிலையான 45 மணி நேர வேலை வாரத்தில் நீட்டிக்கப்பட்ட ஷிப்டுகளைச் சேர்ப்பதன் மூலம் சுகாதாரப் பணியாளர்களின் கொடுப்பனவுகளைக் குறைத்ததற்காக பரவலாக விமர்சிக்கப்பட்டது.
சுகாதாரப் பணியாளர்கள் குறைவான மணிநேரம் வேலை செய்வார்கள் என்றாலும், வார நாட்களில் மாலை 5 மணிக்கு மேல் வேலை செய்வதற்கு அவர்களுக்கு கொடுப்பனவு வழங்கப்படாது என்பதால் அவர்கள் வருமானத்தை இழக்க நேரிடும்.
