கோலாலம்பூர்: மனைவியின் மகப்பேறு விடுப்பு கோரிய ஆடவர் வேலையை ராஜினாமா செய்யும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டார். குறுகிய வீடியோ தளமான TikTok இல் பரவி வரும் ஒரு இடுகையில், பயனர் d0nutsambal அவருக்கும் பணிபுரியும் அவரது மேற்பார்வையாளருக்கும் இடையேயான குறுஞ்செய்திகளின் ஸ்கிரீன்ஷாட்களின் வரிசையைப் பகிர்ந்துள்ளார்.
அவரது மனைவி எதிர்பார்த்ததை விட முன்னதாகவே தம்பதியரின் குழந்தையைப் பெற்றெடுத்ததால், முந்தைய மகப்பேறு விடுப்புக்காக அவரைக் கோரிய உரையாடல் அவரைச் சுற்றியே இருந்தது.
ஆச்சரியம் என்னவென்றால், மனைவிக்கு பிரசவ வலி ஏற்பட்டதற்கான ஆதாரத்தை முதலில் கேட்ட மேற்பார்வையாளர், அந்த நபரை வெளியேறச் சொன்னார். இந்த வீடியோ ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான முறை பார்க்கப்பட்டது. அவர் தனது உரிமைகளுக்காக போராடுவதற்கும், நிலைமையை அதிகாரிகளிடம் அதிகரிப்பதற்கும் அவருக்கு ஆதரவாக உள்ளது.
(உங்கள்) ஒரு தொழிலாளியின் உரிமைகள் மதிக்கப்பட வேண்டும் என்று பயனர் @AhmadKudin கூறினார். எனவே உங்கள் அலுவலகத்திற்கு அருகிலுள்ள தொழிலாளர் துறையிடம் புகார் செய்யுங்கள்.
மற்றொரு பயனர், @SugarCake, பயனர் அதே துறையை தொடர்பு கொள்ள அறிவுறுத்தினார். தொழிலாளர் துறையில் நிலைமையை விளக்கிச் சொல்லுங்க. வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் 1955 (திருத்தம்) 2022 இன் படி, பணியாளரின் மனைவி பிறந்த தேதியில் தந்தை விடுப்பு தொடங்குகிறது மற்றும் நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால் ஏழு நாட்கள் நீடிக்கும்.
கணவர்கள் தங்கள் மனைவிகள் மற்றும் குழந்தைகளை கவனித்துக்கொள்வதற்கும், பிறப்பு தொடர்பான பிரச்சினைகளை நிர்வகிப்பதற்கும் சட்டம் இயற்றப்பட்டது.
