கோலாலம்பூர்:
யூதர்களின் ஆதரவாளர்கள் என முத்திரை குத்தப்பட்டு சமூகத்தின் பல்வேறு அவமா னங்களுக்கும் விமர்சனங்களுக்கும் ஆளாகியுள்ளனர் McDonald’s Malaysia ஊழியர்கள்.
பாலஸ்தீனத்திற்கும் இஸ்ரேலுக்கும் நடைபெறும் மோதல் தொடர்பில் மூன்றாம் நாட்டிற்கு பணம் அனுப்புவதில் ஈடுபட்டதாகக் கூறப்படும் (fast-food chain) விரைவு-உணவுச் சங்கிலிக்கு எதிரான புறக்கணிப்புப் பிரச்சாரத்தைத் தொடர்ந்து, ஏறக் குறைய தமது 21,000 ஊழியர்கள் வாழ்க்கை பெரும்கதி யாகியுள்ளது என்கிறது என்கிறது McDonald’s Malaysia .
மேலும், கடந்த மாத தொடக்கத்தில் இருந்து பாலஸ்தீனத்திற்கும் இஸ்ரேலுக்கும் இடையே வெடித்த மோதலால் எங்கள் ஊழியர்கள் கடுமையான மன அழுத்தத்தை எதிர்கொள்வதாக McDonald’s Malaysia நிர்வாக இயக்குநரும் உள்ளூர் இயக்க பங்குதா ரருமான Datuk Azmir Jaafar கூறினார்.
“எங்களுக்குக் கிடைத்த புகார்களில், எங்கள் ஊழியர்கள் ‘யூதர்கள்’ என்று அழைக் கப்பட்டு, பல்வேறு அவமானங்களுக்கு ஆளாக்கப்பட்ட நிகழ்வுகளும் அடங்கும்.
“எங்கள் ஊழியர்களில் சிலர் பேருந்துகள் மற்றும் MRT சேவை பொதுப் போக் குவரத்தைப் பயன்படுத்துகின்றனர். மக்கள் McDonald’s லோகோவில் ‘M’ உடன் சீருடை அணிந்திருப்பதைப் பார்க்கும்போது, அவர்கள் எங்கள் தொழிலாளர்களை வாய்மொழியாக கடுமையாக துன்புறுத்துகிறார்கள்,” என்று அவர் கூறினார்.
32 ஆண்டுகளாக இந்த Brand இல் ஈடுபட்டுள்ள அஸ்மிர், இந்த நிலைமை முதல் முறை அல்ல என்று கூறினார். “பாலஸ்தீனம் மற்றும் இஸ்ரேல் சம்பந்தப்பட்ட மோதலின் போது ஒவ்வொரு முறையும் இது நடக்கும், Brand தவிர்க்க முடியாமல் புறக்கணிப்பில் ஈடுபடும் சூழ்நிலையில் உள்ளது என்கிறார் அவர்.
“இருப்பினும், இந்த ஊழியர்களுக்கு குடும்பங்கள், வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், குழந்தைகள் மற்றும் அவர்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் சந்திக்க வேண்டிய கடமைகள் உள்ளன என்பதை நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
“மோதலில் எங்களுக்கு எந்த தொடர்பும் இல்லை, நாங்கள் எந்த நிதியையும் சேர்ப்பதில்லை, ஒரு வணிக நிறுவனமாக, நாங்கள் பக்கத்தை எடுக்காமல் நடு நிலையாக இருக்கிறோம்,” என்று அவர் கூறினார், மேலும், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு McDonald’s ஆலோசனை வழங்கிவருவதாகவும் அவர் கூறினார்.
பகிஷ்கரிப்புப் பிரச்சாரத்தைத் தொடர்ந்து 6 மணித்தியாலங்கள் போதுமானதாக இருப்பதால், ஒரு நாளைக்கு 8 மணி நேர வேலை செய்யுமாறு ஊழியர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கவில்லை என்று அஸ்மிர் கூறினார்.
“புறக்கணிப்பு பிரச்சாரம் எங்கள் வணிகத்தை பாதிக்கிறது, முதன்மையாக எங்கள் ஊழியர்களை பாதிக்கிறது. “அதன் பின்விளைவுகளைச் சுமப்பது ஊழியர்கள்தான். உண்மையைச் சொல்வதென்றால், இங்கு எங்கள் நோக்கம் எங்கள் ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பதே. 21,000 பேர் McDonald’s உடன் பணிபுரிகின்றனர். அவர்களுக்கு உறுதிப்பாடுகள், வாடகை செலுத்துதல், வயதான பெற்றோரை கவனித்துக் கொள் ளுதல் மற்றும் பல உள்ளன. அவர்கள் அனைவரும் மலேசிய குடிமக்கள்,” என்று அவர் கூறினார்.