பெட்டாலிங் ஜெயா: பணியிடத்தில் பாலியல் துன்புறுத்தல்களை எவ்வாறு தவிர்ப்பது என்பது குறித்த தவறான வழிகாட்டுதல்களைக் கொண்டிருப்பதாக ஒரு பழைய சுகாதார அமைச்சகக் கட்டுரை கூறியது. அது காலாவதியான கருத்துகளுக்கு பின்னர் ஆஃப்லைனில் எடுக்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது.
பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளானவர்களுக்கு உணர்ச்சி ரீதியான தாக்கம்” என்ற தலைப்பில் கட்டுரை செவ்வாய்க்கிழமை (ஏப்ரல் 13) பிற்பகல் 2 மணியளவில் அமைச்சின் மைஹெல்த் போர்ட்டலில் “Tidak dijumpai” (காணப்படவில்லை) பிழை செய்தியை அனுப்பியது.
ஜனவரி 2016 இல் வெளியிடப்பட்ட கட்டுரை, ஆன்லைன் ஆதாரங்களை அதன் நான்கு குறிப்புகளாக மட்டுமே மேற்கோள் காட்டியது.
உடல் ரீதியான கவர்ச்சி, பொருத்தமற்ற ஆடை நடை, கட்டுப்பாடற்ற சமூக தொடர்புகள், ஒரு நபரின் சக்தி மற்றும் அந்தஸ்து மற்றும் கலாச்சாரம் ஆகியவை பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கான காரணங்கள் என்று அது கூறியது.
இது பெண்கள் மீது பழி சுமத்துவதாக தோன்றுவதோடு, தேவையற்ற செயல்களையோ கவனத்தையோ தடுக்க அவர்கள் அதிக நேரம் வேலை செய்வதைத் தவிர்க்க வேண்டும் என்றும் பரிந்துரைத்தது.
முன்னாள் துணை பெண்கள், குடும்பம் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சர் ஹன்னா யோஹ் அதன் பழமையான கருத்துக்கள் குறித்து கருத்துத் தெரிவித்ததால், பாதிக்கப்பட்டவர்களைக் குற்றம் சாட்டுவதை ஊக்குவித்ததற்காக கட்டுரை விமர்சிக்கப்பட்டது.
இந்த கட்டுரை குறித்து நான் எச்சரித்தேன், இது முற்றிலும் தவறானது” என்று யோஹ் கூறியிருந்தார்.
மூத்த ஆலோசகர் குழந்தை மருத்துவரான டத்தோ டாக்டர் அமர் சிங் HSS இந்த கட்டுரை முட்டாள்தனமானது என்று விவரித்தார்.
பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கான அனைத்து குற்றச்சாட்டுகளையும் பெண்கள் மீது வைத்து, அதை எவ்வாறு முதலில் அங்கீகரிக்க முடியும் என்றார். (சுகாதார அமைச்சகம்) அதை விரைவில் அகற்ற வேண்டும் என்று அவர் டூவிட் செய்துள்ளார்.
